2015年12月30-31日,由我司舉辦為期兩天的內(nèi)部培訓(xùn)大會(huì)在我司五樓會(huì)議室隆重舉行。這次培訓(xùn)的主講老師是我司邀請(qǐng)中旭股份有限公司的張雪元老師。培訓(xùn)的題目以“人力資源管理”為主要課題。
本次是我司15年最后一場(chǎng)大課培訓(xùn),得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,公司各部門職工也給予了大力支持,抽出自己的寶貴時(shí)間特來參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)課程中,主講本次培訓(xùn)的張雪元老師,主要強(qiáng)調(diào)了以下內(nèi)容:
一、
1. 人力資源管理的內(nèi)涵
2. 工作分析與工作設(shè)計(jì)
3. 績(jī)效管理
4. 人力資源規(guī)劃
5. 招聘與選拔
6. 培訓(xùn)與開發(fā)
7. 薪酬設(shè)計(jì)
在授課過程中,張雪元老師向我司各領(lǐng)導(dǎo)及員工詳細(xì)講解說明了人力資源管理對(duì)企業(yè)的重要性,強(qiáng)調(diào)了公司就是做競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),管理者人力資源管理就是要幫助公司打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),人力資源管理跟人事管理最大的區(qū)別就是是否跟戰(zhàn)略相關(guān)公司就是做競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),管理者人力資源管理就是要幫助公司打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),人力資源管理跟人事管理最大的區(qū)別就是是否跟戰(zhàn)略相關(guān)。抓住了本次培訓(xùn)的核心。
此次培訓(xùn)共計(jì)60余人參加,公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。授課過程中,大家專心聽講,認(rèn)真做筆記。
31日下午16時(shí)00分,培訓(xùn)順利結(jié)束,員工們一致反映良好,并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。也祝愿公司在新的一年里,越來越好,共創(chuàng)輝煌。
微信二維碼關(guān)注: